Groei en ontwikkeling binnen een automotive productie omgeving
Heesch (NBr.) 5 maart 2025meer vacatures
Operations Manager
Groei en ontwikkeling binnen een automotive productie omgeving
Onze opdrachtgever, ESTEPE (www.estepe.nl) gevestigd in Heesch (Noord-Brabant), is dé nummer 1 strategische partner van Europese truckfabrikanten en opbouwindustrie als het gaat om het aanvullen van het standaard productgamma. Hierbij wordt het beste van twee werelden gecombineerd, zijnde de hoge standaarden op gebied van techniek en kwaliteit van de OEM’s en de flexibiliteit en inventiviteit van ESTEPE. Oftewel ‘More Truck’ volgens de filosofie van ESTEPE.
De markt voor ESTEPE betreffen niches met een substantieel marktpotentieel die door de truckfabrikanten niet kosteneffectief te benaderen zijn. Het gaat hierbij om zowel cabine aanpassingen, chassis optimaliseringen en extra assen om deze geschikt te maken voor uiteenlopende toepassingen en transportsegmenten in geheel Europa.
Het ESTEPE-team bestaat uit 125 medewerkers die op jaarbasis zo’n 2500 voertuigen modificeren.
Door de groeiende marktvraag, maar ook het blijven voldoen aan de steeds toenemende eisen o.g.v. procesoptimalisatie, kwaliteit, output en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen moet ‘operations’ verder opgeschaald worden. Hierdoor is er binnen ESTEPE een vacature ontstaan van een Operations Manager met de uitdaging om het werkgebied van operations naar Operational Excellence te brengen in lijn met de beleidsplannen die als team gesteld worden.
Functieomschrijving
- De Operations Manager is eindverantwoordelijk voor de totale operationele performance met als belangrijkste aandachtsgebieden productie, proces engineering, veiligheid, risicomanagement en competentiemanagement (70 fte).
- Productie: planning, output/doorlooptijden, capaciteit/competentiemanagement, kwaliteit en beheer productiemiddelen.
- Proces Engineering: timemanagement, ERP, kwaliteitsborging, innovatieve productiemethoden en procesverbeteringen.
- Optimaliseren van de delivery performance naar klanten.
- Uitbreiden en borgen van een continu verbeterklimaat.
- Planmatig vergroten van de capaciteit en efficiency van de productie.
- Begeleiden van cultuurverandering: meer ownership in relatie tot maximalisatie van de output.
- Borgen van de veiligheid en up-to-date houden van het veiligheids-, kwaliteit-, en arbobeleid in productie.
- Realiseren van doelstellingen in het kader van duurzaamheid gelet op zaken als energieverbruik, klimaat, gezondheid en goed ondernemingsbestuur.
- Voorzitter van het Operational Excellence Team.
- Lid van het Management Team.
Functie-eisen
- HBO+ werk- en denkniveau richting Automotive, Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde, Productietechniek of gelijkwaardig, aangevuld met relevante post-HBO opleidingen.
- Ruime werkervaring in een productieomgeving als ESTEPE, bijvoorbeeld Trucks, Speciale Truckopbouwen, Heftrucks, Tractoren, Grondverzetmachines, Mobiele Kranenbouw, complexe machinebouw.
- Aantoonbare ervaring met LEAN Manufacturing en overige procesverbeterings-technieken.
- Ontwikkelt zich een ‘eigen’ visie/strategie en weet deze in de praktijk te brengen.
- Resultaatgericht, haalt energie uit om planningen/projecten binnen de gestelde kaders te realiseren.
- Teamplayer met goede communicatieve, sociale en verbindende vaardigheden, creëert draagvlak binnen de organisatie.
- Veranderingsgericht, een creatieve pragmaticus, out-of-the-box en een gedrevenheid om mensen continu te verbeteren.
- Analytisch en smart met rapportages/KPI’s om tot de kern van de zaak komen.
- Bereid tot het volgen van opleidingen/cursussen om op de hoogte te blijven van nieuwe productie- en technologische ontwikkelingen en de organisatie te faciliteren in haar groei.
- Woonachtig maximaal 45 minuten reistijd naar Heesch.
- Goede beheersing in woord en geschrift van de Nederlandse en Engelse taal.
Arbeidsvoorwaarden
- ESTEPE, opgericht in 1984, is een sterk onderscheidend en specialistisch automotive bedrijf waar innovatie, techniek, kwaliteit, service en klanten centraal staan. De cultuur is ondernemend, dynamisch, open, informeel en persoonlijk.
- Mogelijkheid tot het volgen van relevante vakgerichte opleidingen/cursussen.
- Goede arbeidsvoorwaarden, een marktconform salaris, bonusregeling, pensioenregeling (Klein-Metaal RAI FOCWA), 25 vakantiedagen plus 5 dagen, auto v/d zaak.