Laatst een inspirerende lezing bijgewoond van Toon Gerbrands. Hij ging in op ‘de maakbaarheid van succes’ en leidinggeven in een topsport omgeving waarin prestatie centraal staat. Commitment is daarbij erg belangrijk. Het gaat er om welke prijs je als individu en als team wilt betalen om succes te boeken. In de beleving van Gerbrands is 90% van het succes maakbaar. De andere 10% kun je niet beïnvloeden, zoals bijvoorbeeld de concurrentie of de factor geluk. Je moet je vooral richten op wat beheersbaar is, niet op wat onbeheersbaar is. Daarbij is het belangrijk de talenten te zoeken die nodig zijn om het succes te bereiken. Je hebt mensen nodige die passie tonen, resultaten willen boeken, willen ontwikkelen en leren en de grenzen durven op te zoeken.
De basis voor succes is eerlijkheid en duidelijkheid, en het handelen vanuit vertrouwen. Je moet elkaar open en eerlijk aan kunnen spreken op de normen die je vooraf met elkaar hebt vastgesteld. Hierbij gaat het er om, dat je het individu op zijn eigen manier aanspreekt op zijn of haar verantwoordelijkheid. Immers, elk vogeltje zingt zoals het gebekt is. Met sterspeler Memphis Depay als mooi voorbeeld. Die spreek je aan in zijn eigen taal en met interesse in het individu. Het is een manier om talent te ontwikkelen en te binden, totdat het onvermijdelijk gebeurt en de jonge vogel vliegt weg. En dan moeten nieuwe talenten klaar staan. ‘The war for talent’ gaat altijd door.